Differenze tra professionismo e dilettantismo Nei settori professionistici, il lavoro sportivo prestato dagli atleti come attività principale o prevalente ed in via continuativa, si presume oggetto di contratto di lavoro subordinato, salvo la riconduzione al lavoro autonomo laddove ricorra almeno…
Salvo ulteriori proroghe, dal 01/01/2023 entreranno pienamente in vigore tutte le disposizioni contenute nel decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, concernenti il riordino e la riforma in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici ma, soprattutto, in tema di lavoro…
È entrato in vigore il 19/11/2022 il DL 176 – c.d. “Aiuti-quater” – con misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica. Per quanto riguarda la materia del lavoro, di particolare interesse l’aumento dei fringe benefit, per l’anno 2022, a 3.000 euro…
L’INPS, con messaggio n. 4042 del 9 novembre 2022, ha fornito ulteriori indicazioni in ordine alla corretta applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data…
Con messaggio n. 4025 del 8/11 l’INPS ha reso noto di aver aggiornato la procedura telematica per la presentazione delle domande di congedo parentale da parte dei dipendenti (con riferimento alla fruizione giornaliera e oraria) del settore privato e degli iscritti…
PremessaCon il Decreto Aiuti-bis, per contenere il costo dell’energia elettrica e del gas naturale nonché per contrastare l’emergenza idrica, per il solo periodo d’imposta 2022, è stato previsto di innalzare, fino 600 euro, il limite entro il quale il datore…
È stato pubblicato, sulla GU del 2 novembre 2022, il D.Lgs. 5 ottobre 2022, n. 163, riguardante disposizioni integrative e correttive delle precedenti specifiche normative del 2021 (D.Lgs. 28/02/2021, n. 36) e del 2019 (L. 08/08/2019, N. 86) per il…
Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 2022, l’Ordinanza del 31 Ottobre 2022, con le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle…
Con la circolare n. 122 del 27/10/2022, INPS fornisce indicazioni amministrative inerenti alle modifiche apportate dal DL 29/07/2022, n. 176, in vigore dal 13 Agosto 2022, in tema di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle…
Con la busta paga di NOVEMBRE 2022 andrà erogata ai lavoratori dipendenti l’indennità una-tantum di €150, introdotta dal DL 23/09/2022, N. 144 (cd “Aiuti-ter”). Con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, INPS fornisce le istruzioni applicative in materia, di cui a seguire una…
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