Una problematica di grande attualità nel mondo del lavoro è quella relativa alla parità di genere, ovvero il raggiungimento dell’uguaglianza tra uomini e donne in vari ambiti della vita quotidiana, a partire da quello economico, sociale e politico, fino a…
15 dicembre 2023 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di novembre 2023 18 dicembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilateraliTFR: versamento acconto del 90% dell’imposta sostitutiva…
Il dipartimento delle Pari Opportunità ha pubblicato in data 06 novembre 2023 l’Avviso Pubblico per la concessione di contributi (https://certificazione.pariopportunita.gov.it/public/contributi) alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher, nonché per servizi…
Per malattia professionale, ai sensi dell’art. 3 dpr 1124/1965, si intende una patologia che si sviluppa a causa della presenza di lavori, materiali o fattori nocivi nell’ambiente in cui si svolge l’attività lavorativa che comporta un’incapacità al lavoro o la…
Ai sensi dell’art. 2 dpr 1124/65, Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, con il termine “infortunio sul lavoro” si intende ogni lesione del lavoratore originata in occasione di lavoro da…
10 novembre 2023 730: trasmissione del modello integrativo 16 novembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilaterali 4′ rata autoliquidazione premi INAIL titolari e dipendenti 3′ rata contribuzione INPS artigiani…
Ripercorriamo insieme le ultime novità in materia di figli a carico per capire quali obblighi restano ancora in capo al datore di lavoro. Dal punto di vista fiscale, per fruire delle detrazioni e delle deduzioni previste per oneri e spese…
La malattia non professionale rappresenta uno stato morboso da cui deriva una parziale o assoluta incapacità al lavoro. Il contratto di lavoro è un contratto a prestazioni corrispettive, il che significa che deve sussistere uno scambio tra prestazione resa dal…
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, concesso ai lavoratori e alle lavoratrici per prendersi cura del proprio figlio. Durante tale periodo di assenza dal lavoro, i lavoratori e le lavoratrici percepiscono un’indennità economica sostitutiva del…
10 Ottobre 2023 Versamento contributi INPS datori di lavoro domestico – 3° trimestre 2023 Versamento trimestrale dei premi assicurativi relativi ai dirigenti del terziario – Fondo PASTORE Versamento trimestrale dei contributi assistenziali relativi ai dirigenti del terziario – Fondo M.BESUSSO…
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