In data 22 marzo 2024 è stato siglato il rinnovo del CCNL del Terziario, Commercio, Distribuzione e Servizi per i dipendenti delle aziende di tale settore, con validità fino all’anno 2027. Una delle principali novità riguarda l’aumento dei minimi tabellari,…
16 maggio 2024 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilaterali1′ rata anno 2024 contribuzione INPS artigiani e commercianti 2′ rata autoliquidazione premi INAILTFR: aggiornamento coefficiente di rivalutazione per il mese di…
L’anno fiscale 2024 vede nuovamente rivisitata, con la Legge di Bilancio per il 2024 (L. n. 213/2023), la normativa in materia di fringe benefit, ovvero tutti quei vantaggi che il datore di lavoro può decidere di erogare ai propri dipendenti…
10 aprile 2024 Versamento contributi INPS datori di lavoro domestico – 1° trimestre 2024 Versamento dei premi assicurativi relativi ai dirigenti del terziario – 1° trimestre 2024 – Fondo PASTORE Versamento dei contributi assistenziali relativi ai dirigenti del terziario –…
La tutela dell’integrità psicofisica dei lavoratori è un principio assoluto che, come tale, viene sancito e garantito dalla Costituzione Italiana (agli articoli 2, 32, 35 e 41), nonché dal Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/2008). La…
15 marzo 2024 TFR: aggiornamento coefficiente di rivalutazione per il mese di febbraio 2024 18 marzo 2024 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilateraliCU 2024: Consegna delle Certificazioni Uniche sintetiche ai…
Quando si parla di autoliquidazione INAIL ci sono due scadenze fondamentali da tenere in considerazione. La prima è il 16 febbraio, ed entro tale scadenza del 2024 occorre: • calcolare il conguaglio del premio dovuto per il 2023; • calcolare…
16 febbraio 2024 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilaterali Comunicazione della riduzione delle retribuzioni presunte per il 2024 e versamento del premio derivante dall’autoliquidazione INAIL 2023/2024 (unica soluzione o 1′…
I datori di lavoro in base alla legge 68/99 hanno l’obbligo di riservare una quota delle assunzioni ai disabili, in particolare: • se l’azienda occupa oltre 50 dipendenti, la quota di riserva deve essere pari al 7% dei lavoratori occupati;…
Tutti coloro che hanno utilizzato nel corso del 2023 lavoratori in somministrazione devono effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alla RSU (rappresentanza sindacale unitaria) o alle RSA (Rappresentanze sindacali aziendali). Qualora le stesse non siano presenti l’azienda è tenuta a trasmettere…
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