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COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO – PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI

I datori di lavoro in base alla legge 68/99 hanno l’obbligo di riservare una quota delle assunzioni ai disabili, in particolare: •         se l’azienda occupa oltre 50 dipendenti, la quota di riserva deve essere pari al 7% dei lavoratori occupati;

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