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I nostri suggerimenti: Green-pass nel settore privato e domestico

Green-pass privati e domestici

Green-pass nel settore privato Il mancato possesso di green pass valido o la mancata verifica comportano, ora, sanzioni gravi per il lavoratore e per il datore; inoltre, i limiti inerenti alla privacy ricadono sulla gestione della forzata assenza del lavoratore

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Green-pass settore privato: il commento di Confindustria

Green-pass Confindustria

Confindustria ha analizzato i contenuti del D.L. 127/2021, soffermandosi sugli aspetti maggiormente rilevanti e discussi, fornendo una serie di risposte ai principali quesiti degli operatori e chiarendo alcuni dubbi relativi ad apparato sanzionatorio, controlli e privacy. In allegato l’intero documento:

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Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro

Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro

Qui elencata la seconda parte delle novità in materia di lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2021 del 30/12/20, N. 178. Esonero contributivo al 100% per assunzione di giovani under 35 La manovra estende l’esonero contributivo nella misura del 100% – per un periodo massimo

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Legge di Bilancio 2021: novità in materia di lavoro

Sintesi delle principali novità in materia di lavoro

Qui elencata la prima parte delle novità in materia di lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2021 del 30/12/20, N. 178. Cassa integrazione: 12 settimane per tutti La manovra concede ulteriori 12 settimane di ammortizzatori sociali (cassa integrazione, FIS, ecc.) per tutte le aziende,

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COVID-19: proroga stato di emergenza e nuove misure di contenimento

È stato pubblicato sulla G.U. n. 10 del 14 gennaio 2021 il DL N. 2, stessa data, che proroga al 30 aprile 2021 lo stato d’emergenza proclamato in conseguenza della dichiarazione di “emergenza di sanità pubblica di rilevanza internazionale” da parte dell’Oms.

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Nuovo cuneo fiscale dal 01/07/2020: deroga a favore degli incapienti causa COVID-19

deroga incapienti causa covid19

Con l’articolo 128, del D.L. n.34/2020, al fine di contenere gli effetti negativi derivanti dalle misure di prevenzione e contenimento connesse all’emergenza epidemiologica da COVID -19, per l’anno 2020 i lavoratori continuano ad avere il diritto: al “Bonus Renzi” (“Bonus

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Nuovo cuneo fiscale dal 01/07/2020

nuovo cuneo fiscale

Il 1° luglio 2020 diventano operative le norme del D.L. n.3 del 5 febbraio 2020, che introducono misure urgenti per la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente e su taluni redditi a questo assimilati. Il decreto, in attuazione della

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Apprendistato professionalizzante: la Regione Emilia Romagna dà indicazioni per il recupero della formazione non erogata causa Covid

apprendistato professionalizzante covid

Con delibera 15/06/2020, n. 678 la Regione Emilia Romagna stabilisce regole mirate al recupero della quota di offerta formativa pubblica, non erogata in conseguenza dell’emergenza sanitaria, ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. In particolare, si prevede che il

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Modello 730/2020: ampliamento della platea “senza sostituto”

modello 730 2020

L’art. 159 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, amplia la platea dei contribuenti che si avvalgono del Modello 730 che, limitatamente al periodo d’imposta 2019, potranno richiedere di effettuare le operazioni di conguaglio da assistenza fiscale direttamente all’Agenzia delle

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Ammortizzatori COVID: approvato un Decreto Legge con ulteriori misure urgenti

ammortizzatori covid

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 52 del 15 giugno 2020, ha approvato un D.L. che introduce ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale: in deroga alla normativa vigente, i datori di lavoro che abbiano fruito

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