Dal 3 dicembre p.v., entrerà in vigore la legge n. 162 del 5 novembre 2021 che, nell’apportare modifiche al “codice delle pari opportunità” (D.Lgs. 198/2006), mira a favorire sul posto di lavoro una maggiore sensibilizzazione per ridurre il divario tra uomini e donne,…
