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Altre misure urgenti in materia di lavoro e politiche sociali – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico L’art. 90 in tema di lavoro agile, prevede per i dipendenti che hanno almeno un figlio di età inferiore ai 14 anni, il diritto allo smart-working anche in assenza

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Sospensione termini procedimenti amministrativi/effetti atti amministrativi in scadenza – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Sospensione termini procedimenti amministrativi/effetti atti amministrativi in scadenza L’articolo 81 proroga la validità del DURC (documento unico di regolarità contributiva) in scadenza tra il 31 gennaio ed il 15

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Permessi, Congedi e Licenziamenti – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Permessi/Congedi L’articolo 72 rivede la materia dei congedi parentali portando i giorni da 15 (già previsti ) a 30, per il periodo 5 marzo-31 luglio 2020 . I periodi

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Cassa integrazione salariale, Assegno Ordinario, Cassa integrazione in deroga – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Gli articoli 68 e 70 contengono (per i medesimi beneficiari) l’attesa estensione temporale degli ammortizzatori sociali emergenziali già previsti dalla legge 27/2020, per una durata massima di 18 settimane; 

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Emergenza Coronavirus – Risposte INPS a quesiti frequenti

L’INPS ha fornito risposte  al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito all’applicazione delle misure emergenziali introdotte dal D.L. n. 18/2020 (cd. “Decreto Cura Italia”), in particolare: Calcolo delle settimane nel caso di CIGO e FIS Le modalità

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Potenziamento del SSN e sostegno economico per famiglie – D.L. 18 del 17 Marzo 2020

covid decreto bologna

È stato pubblicato sulla G.U. n. 70 del 17 marzo 2020, il D.L. 18 del 17 marzo 2020, che introduce misure di potenziamento del Ssn e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il D.L.

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Buoni pasto: ridotti i benefici fiscali per il formato cartaceo

Buoni pasto

Il sostegno dell’utilizzo della moneta elettronica investe anche l’impiego dei buoni pasto con una riduzione dei benefici fiscali per chi fa uso del formato cartaceo e un aumento a favore dei ticket elettronici. In particolare, si prevede la diminuzione da

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Congedo obbligatorio di paternità più lungo nel 2020

congedo di paternità

Con la legge di Bilancio 2020 sale a 7 giorni la durata del congedo di paternità obbligatorio da usufruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio. E’ solo l’ultimo di una lunga serie di interventi normativi che, dal 2016

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Auto aziendali ad uso promiscuo

auto aziendale a uso promiscuo

L’assegnazione di auto aziendali ad uso promiscuo ai lavoratori subordinati è uno dei fringe benefits più diffusi. L’attenzione del legislatore si è concentrata, nell’ambito della legge di Bilancio 2020, all’art. 1 comma 632, su una progressiva penalizzazione, in termini di

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Apprendistato di primo livello: sgravio contributivo totale per le aziende fino a 9 addetti

apprendistato di primo livello

Sono previste nuove agevolazioni contributive per le aziende che assumono apprendisti, ma solo in caso di apprendistato di primo livello, ossia per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica

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