Per effetto della recente pubblicazione del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) a partire dalla busta paga del mese di luglio entreranno in vigore nuovi provvedimenti in materia di cuneo fiscale. L’esonero contributivo del 2-3%, che era stato introdotto dalla Legge…
Con la Legge di Bilancio per il 2023 viene nuovamente proposto l’esonero utile alla promozione delle assunzioni di personale femminile, la cui fruizione era subordinata all’autorizzazione della Commissione europea. Quest’ultima si è recentemente espressa positivamente in merito, pertanto, i datori…
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto 29/11/2022, n. 349 che definisce criteri e modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2022, dell’esonero contributivo spettante alle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere. L’adozione e il…
Con circ. 19/09/2022, n. 102, INPS ha fornito le istruzioni per l’applicazione dell’esonero di cui trattasi, introdotto in via sperimentale per l’anno 2022. congedo di maternità L’esonero, che non costituisce aiuto di Stato: è pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico della lavoratrice e…
Governo: Enti sportivi professionistici e lavoro sportivo Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 87 del 7 luglio2022, ha approvato, come esame preliminare, lo Schema di Decreto Legislativo “correttivo” al lavoro sportivo contenente misure di semplificazione e di contenimento degli oneri (contributivi e fiscali),…
L’INPS, con la circolare n. 43 del 22/03/2022, ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico…
Con la decisione C (2021) 7863 final , 27/10/2021, la Commissione europea ha autorizzato l’esonero contributivo, per le assunzioni di donne effettuate dal 1 gennaio al 31 dicembre 2021, previsto dalla legge di Bilancio 2021 per il biennio 2021 e 2022. A partire dall’11 novembre…
La Commissione europea (decisione C(2021) 6827 final, 16/09/2021) ha finalmente autorizzato l’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 anni, tuttavia limitato a quelle effettuate dal 01/01 al 31/12/2021, contrariamente alle disposizioni sul tema della legge di Bilancio…
In attesa dell’autorizzazione della Commissione europea riguardo l’esonero versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale Covid-19 a cui è subordinata l’applicazione del beneficio, con circ. 11/02/2021, n. 24 INPS detta le prime istruzioni per…
Il 10 novembre 2020 è stato approvato dalla Commissione Europea il regime di aiuti di stato a suo tempo presentato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e pertanto diventa ora operativo l’esonero contributivo previsto dall’art. 3 del DL 104/2020…
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