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Malattia del lavoratore: visite mediche di controllo e indirizzo di reperibilità.

Attraverso il messaggio 30/06/2023, n. 2442, INPS ribadisce che il lavoratore ha l’onere di verificare che l’indirizzo di reperibilità, comunicato nel certificato di malattia, sia corretto e completo in tutte le sue parti, al fine di permettere il regolare svolgimento della visita medica di

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Il rapporto a tempo determinato: una riforma che semplifica davvero l’utilizzo?

Il nuovo Decreto Lavoro – D.L. n. 48/2023 – vorrebbe dare maggiore flessibilità al contratto a tempo determinato, in quanto semplifica lo scenario relativo alle causali, difficoltose e complesse, che in passato vennero introdotte dal Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018,

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Under 36: ultimi mesi per assumere con l’esonero contributivo fino a 8.000,00 euro

L’INPS, con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023, ha fornito le indicazioni per gli adempimenti previdenziali per la fruizione dell’esonero contributivo di cui all’art. 1, c. 297, della L. 197/2022 (L. di Bilancio 2023) e all’art. 1, c.

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ESONERO CONTRIBUTIVO IVS L.197/2022

Per effetto della recente pubblicazione del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) a partire dalla busta paga del mese di luglio entreranno in vigore nuovi provvedimenti in materia di cuneo fiscale. L’esonero contributivo del 2-3%, che era stato introdotto dalla Legge

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