Categoria: News

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Esonero contributivo per le aziende in possesso della certificazione di parità di genere

certificazione di parità di genere

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto 29/11/2022, n. 349 che definisce criteri e modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2022, dell’esonero contributivo spettante alle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere. L’adozione e il

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Pubblicato decreto “Aiuti quater”- aumento dei fringe benefit per l’anno 2022

Aiuti quater

È entrato in vigore il 19/11/2022 il DL 176 – c.d. “Aiuti-quater” –  con misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica. Per quanto riguarda la materia del lavoro, di particolare interesse l’aumento dei fringe benefit, per l’anno 2022, a 3.000 euro

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Esonero contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri al rientro dalla maternità: chiarimenti

Esonero contributi previdenziali

L’INPS, con messaggio n. 4042 del 9 novembre 2022, ha fornito ulteriori indicazioni in ordine alla corretta applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data

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INPS: Presentazione delle domande del nuovo congedo parentale

congedo parentale

Con messaggio n. 4025 del 8/11 l’INPS ha reso noto di aver aggiornato la procedura telematica per la presentazione delle domande di congedo parentale da parte dei dipendenti (con riferimento alla fruizione giornaliera e oraria) del settore privato e degli iscritti

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Fringe benefit 2022: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sulle misure di welfare aziendale

Fringe benefit 2022

PremessaCon il Decreto Aiuti-bis, per contenere il costo dell’energia elettrica e del gas naturale nonché per contrastare l’emergenza idrica, per il solo periodo d’imposta 2022, è stato previsto di innalzare, fino 600 euro, il limite entro il quale il datore

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Modifiche alla riforma degli enti sportivi professionistici e dilettantistici

lavoro sportivo

È stato pubblicato, sulla GU del 2 novembre 2022, il D.Lgs. 5 ottobre 2022, n. 163, riguardante disposizioni integrative e correttive delle precedenti specifiche normative del 2021 (D.Lgs. 28/02/2021, n. 36) e del 2019 (L. 08/08/2019, N. 86) per il

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Obbligo mascherine nelle strutture sanitarie sino al 31 Dicembre

Obbligo mascherine

Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 2022, l’Ordinanza del 31 Ottobre 2022, con le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle

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INPS: equilibrio tra lavoro e vita familiare

congedo parentale

Con la circolare n. 122 del 27/10/2022, INPS fornisce indicazioni amministrative inerenti alle modifiche apportate dal DL 29/07/2022, n. 176, in vigore dal 13 Agosto 2022, in tema di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle

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INPS: indennità u-tantum di €150 per i lavoratori dipendenti

indennità

Con la busta paga di NOVEMBRE 2022 andrà erogata ai lavoratori dipendenti l’indennità una-tantum di €150, introdotta dal DL 23/09/2022, N. 144 (cd “Aiuti-ter”). Con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, INPS fornisce le istruzioni applicative in materia, di cui a seguire una

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INPS: Bonus 200 per i lavoratori che non l’hanno ricevuto in Luglio

Bonus 200

Con circolare n. 111 del 7 ottobre 2022, INPS fornisce le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti che non abbiano ricevuto il bonus a Luglio, in quanto non percettori dell’agevolazione dello 0,80% nel primo

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