Per effetto della recente pubblicazione del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) a partire dalla busta paga del mese di luglio entreranno in vigore nuovi provvedimenti in materia di cuneo fiscale. L’esonero contributivo del 2-3%, che era stato introdotto dalla Legge…
Il CCNL dei dipendenti delle case di cura private personale non medico – AIOP e ARIS stabilisce un premio di incentivazione per il personale che ha potuto vantare un numero ridotto di assenze nel periodo 1 Luglio – 30 Giugno.…
Con la Legge di Bilancio per il 2023 viene nuovamente proposto l’esonero utile alla promozione delle assunzioni di personale femminile, la cui fruizione era subordinata all’autorizzazione della Commissione europea. Quest’ultima si è recentemente espressa positivamente in merito, pertanto, i datori…
È ormai giunto anche per l’anno 2023 il periodo della presentazione del modello 730. I lavoratori dipendenti ed i pensionati possono presentare la dichiarazione dei redditi mediante l’assistenza di un CAF o di un professionista abilitato, oppure anche autonomamente attraverso…
Nelle buste di competenza del mese di giugno, che come consulenti del lavoro stiamo elaborando in questi giorni, alcuni dipendenti del settore metalmeccanico vedranno erogarsi una somma che ha l’obiettivo di abbattere le disuguaglianze retributive in quei settori in cui…
10 Luglio 2023 DOMESTICI: Versamento contributi collaboratori domestici 2° trimestre 2023. DIRIGENTI: Versamento contributi dirigenti del terziario – Fondo M.Negri, A. Pastore, M.Besusso-Fasdac. 17 Luglio 2023 F24: versamento ritenute, contributi INPS dipendenti e collaboratori, contributi Enti bilaterali. 20 Luglio 2023…
Con l’introduzione del nuovo “Ammortizzatore Unico Alluvionati”, il Decreto Legge n. 61/2023, viene in soccorso di quelle imprese e di quei lavoratori che hanno patito gli eccezionali eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023. I destinatari di questo strumento…
Differenze tra professionismo e dilettantismo Nei settori professionistici, il lavoro sportivo prestato dagli atleti come attività principale o prevalente ed in via continuativa, si presume oggetto di contratto di lavoro subordinato, salvo la riconduzione al lavoro autonomo laddove ricorra almeno…
Salvo ulteriori proroghe, dal 01/01/2023 entreranno pienamente in vigore tutte le disposizioni contenute nel decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, concernenti il riordino e la riforma in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici ma, soprattutto, in tema di lavoro…
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto 29/11/2022, n. 349 che definisce criteri e modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2022, dell’esonero contributivo spettante alle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere. L’adozione e il…
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