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Assegno Unico Universale (AUU): ulteriori chiarimenti INPS

Assegno Unico Universale

Con messaggio 20/04/2022, n. 1714 INPS è nuovamente intervenuto per fornire alcune precisazioni operative riguardo al riconoscimento dell’AUU in merito a: Assegno Unico Universale Maggiorazione per genitori percettori di reddito Al riguardo, l’Istituto chiarisce che ai fini del suo riconoscimento

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Lavoratori dipendenti: esonero 0,8% sui contributi previdenziali

Lavoratori dipendenti

L’INPS, con la circolare n. 43 del 22/03/2022, ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico

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Assegno Unico Universale per figli a carico

Assegno Unico Universale

A decorrere dal 1 marzo 2022  entrerà in vigore l’Assegno Unico e Universale, un beneficio economico attribuito, mensilmente, per il periodo compreso il 1°marzo di ciascun anno e il 28 febbraio dell’anno successivo, ai nuclei familiari che ne faranno richiesta, in

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Riduzione contributiva edili: le istruzioni Inps

Riduzione contributiva edili

Inps, con circolare n. 181 del 7 dicembre 2021, ha illustrato le caratteristiche della riduzione contributiva per le imprese edili e le condizioni di accesso al beneficio, fornendo le indicazioni operative per l’ammissione al regime agevolato, per la gestione delle domande

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Esonero contributivo per assunzioni di donne

Esonero contributivo donne

Con la decisione C (2021) 7863 final , 27/10/2021, la Commissione europea ha autorizzato l’esonero contributivo, per le assunzioni di donne effettuate dal 1 gennaio al 31 dicembre 2021, previsto dalla legge di Bilancio 2021 per il biennio 2021 e 2022. A partire dall’11 novembre

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Esonero contributivo per assunzioni di giovani

esonero contributivo giovani

La Commissione europea (decisione C(2021) 6827 final, 16/09/2021) ha finalmente autorizzato l’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 anni, tuttavia limitato a quelle effettuate dal 01/01 al 31/12/2021, contrariamente alle disposizioni sul tema della legge di Bilancio

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Quarantena: l’INPS non erogherà le indennità per l’anno 2021

indennità 2021

Un cordiale saluto e auguri di buona ripresa ai tanti che seguono i nostri servizi di informazione sulle tematiche del lavoro. Già siamo consapevoli che ci aspetta una ripresa impegnativa, con tanti temi sul tavolo; in particolare: come gestire i lavoratori

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INPS: nuovo periodo di cassa integrazione Covid-19

INPS: cassa integrazione

L’INPS, a seguito di quanto previsto dalla legge 178/2020 “di Bilancio per il 2021”, con il messaggio 406/2021 ha fornito le prime istruzioni operative per la presentazione delle domande relative ai trattamenti di integrazione salariale per COVID-19. Cassa Integrazione Guadagni

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“Decreto Agosto” esonero contributivo per nuove assunzioni

Fonte: circolare INPS N. 133 del 24/11/2020 Accedendo sul sito www.inps.it  e seguendo il percorso “Accedi ai servizi” – “Altre tipologie di utente” – “Aziende, consulenti e professionisti” – “Servizi per le aziende e consulenti” – “Portale delle agevolazioni (ex DiResCo)” è

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Circolare INPS del 18/09/2020: approfondimento esonero contributi

The INPS sign

Premesso che l’applicazione del beneficio è subordinata all’autorizzazione della Commissione europea, ancora non pervenuta, con la circolare INPS del 18/09/2020, abbiamo le prime istruzioni, utili a definire condizioni, aventi diritto e misura dell’esonero. In sintesi: aventi diritto sono tutti i

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