L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 14/09/2021, n. 1363, in relazione alle modifiche introdotte in tema di contratti a termine dal D.L. n. 73/2021 all’art. 19 D.lgs. 81/2015, ha chiarito che il limite del 30 settembre 2022 si applica unicamente alla prima stipulazione del…
Fino al 31/12/2021, ferma restando la durata massima complessiva di 24 mesi, è possibile rinnovare o prorogare per un periodo massimo di 12 mesi e per una sola volta i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, anche in assenza…
La legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione del D.L. n. 34/2020 (c.d Decreto Rilancio) ha aggiunto il comma 1-bis all’articolo 93, disponendo che la scadenza dei contratti a termine, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato debba…
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