E’ entrato in vigore l’8 gennaio il DL 07/01/2022, n. 1 che introduce nuove misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore.
Si riportano, di seguito, le principali novità che riguardano il LAVORO.
ESTENSIONE DELL’OBBLIGO VACCINALE
Dalla data di entrata in vigore del DL 1/2022 e fino al 15/06/2022 l’obbligo vaccinale per la prevenzione dell’infezione da SARS-CoV-2 si applica ai cittadini italiani e di altri Stati membri dell’Unione europea residenti nel territorio dello Stato italiano, nonché ai cittadini stranieri, sia iscritti sia non iscritti al Servizio sanitario nazionale, che abbiano compiuto il 50°anno di età/che compiono il 50° anno di età entro il 15/06/2022.
A partire dal 15/02/2022 i soggetti ai quali si applica l’obbligo vaccinale sopracitato, per l’accesso ai luoghi di lavoro, nell’ambito del territorio nazionale, devono possedere e sono tenuti a esibire una delle certificazioni verdi COVID-19 di vaccinazione o di guarigione (il c.d. Green Pass rafforzato).
I lavoratori, nel caso in cui comunichino di non essere in possesso della certificazione verde Covid-19 di cui sopra, o che risultino privi della stessa al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, fino alla presentazione della predetta certificazione, e comunque non oltre il 15/06/2022.
Per i giorni di assenza ingiustificata, non sono dovuti la retribuzione, né altro compenso o emolumento, comunque denominati.
Dal 1° febbraio 2022, l’obbligo vaccinale per la prevenzione dell’infezione da SARS-CoV-2 si estende al personale di qualsiasi età delle università, delle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica e degli istituti tecnici superiori.
ESTENSIONE DEL GREEN PASS BASE
Dal 20/01/2022 fino al 31/03/2022 è consentito l’accesso ai servizi alla persona esclusivamente ai soggetti in possesso del Green Pass base.
Dal 1° febbraio 2022 fino al 31/03/2022 è consentito l’accesso a pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali, fatti salvi quelli necessari per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona, esclusivamente ai soggetti in possesso del Green Pass base.
SANZIONI
In caso di inosservanza dell’obbligo vaccinale di cui sopra, si applica la sanzione amministrativa pecuniaria di € 100,00 in uno dei seguenti casi:
- soggetti che alla data del 1° febbraio 2022 non abbiano iniziato il ciclo vaccinale primario;
- soggetti che a decorrere dal 1° febbraio 2022 non abbiano effettuato la dose di completamento del ciclo vaccinale primario nel rispetto delle indicazioni e nei termini previsti;
- soggetti che a decorrere dal 1° febbraio 2022 non abbiano effettuato la dose di richiamo successiva al ciclo vaccinale primario (booster) entro i termini di validità delle certificazioni verdi Covid-19.
Per i lavoratori soggetti all’obbligo di possedere un Green Pass rafforzato, dal 15/02/2022, è prevista una sanzione da € 600,00 a € 1.500,00 nel caso di accesso ai luoghi di lavoro in violazione dell’obbligo.
Come già avviene per i lavoratori sprovvisti di Green Pass base.
Dal 19/01/2022 in Emilia Romagna possibile l’autotesting Covid-19
Da mercoledì 19/01/2022 in Emilia Romagna è possibile effettuare l’autotesting, con un tampone rapido antigenico, per determinare l’inizio/la fine dell’isolamento in caso di positività.
Lo potranno fare i cittadini con assistenza sanitaria nella Regione e che abbiano già fatto la terza dose (booster), utilizzando il fascicolo sanitario elettronico.
