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SANZIONI E PROCEDURE DISCIPLINARI – Come può difendersi il lavoratore

sanzioni e procedure disciplinari

Nella lettera di contestazione disciplinare, il datore di lavoro deve garantire il diritto del lavoratore ad essere sentito a difesa entro un termine non inferiore a 5 giorni. Il dipendente è libero di esercitare la propria difesa nella forma che

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